劳动用工

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  关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见

  新华社北京12月25日电近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真

  16    01/14 09:05
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  如何界定科技成果完成人和对完成科技成果转化做出贡献的人员，其技术权益分配如何确定？

  以下文章来源于学会服务3651.科技成果的完成人，是指经过形式审查，已完成科技成果备案登记的自然人或单位，自然人包括参与科技成果研发、完成的团队人员和单位的领

  47    01/12 16:37
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  工龄事关你我6大劳动权益，不得不知！

  工龄是指干部职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工资收入、养老金、带薪年休假、医疗期、病假工资……这些劳动权益都受到工龄的影响！一起来了解！什

  14    01/12 16:25
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  劳动合同没盖章，员工要双倍工资，法院判决出人意料……

  来源|齐鲁网核心提示：用人单位在与劳动者签订劳动合同时，为方便起见，常常使用固定格式的劳动合同。在获取劳动者的签字后，很多公司以为万事大吉，往往不会再留意合

  37    10/01 17:13
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  劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不属于劳动争议

  作者：最高人民法院民事审判第一庭来源：最高人民法院劳动争议司法解释（三）的理解与适用住房公积金制度是我国住房制度改革、实行住房分配货币化的一项重要制度。对

  29    07/27 12:43
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  公司给员工乱开三类证明的法律后果！

  来源：论道在日常生活中，办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明。每当员工需要这些证明的时候，就会来找HR，但作为HR千万

  33    07/25 21:04
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  最高法：挂靠车辆聘用司机与挂靠单位是否形成事实劳动关系的答复

  解决法律难题、防范法律风险、创造经济价值，热线13999120388高律师最高人民法院关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位是否形成事实劳动关

  41    06/29 09:25
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  员工丢失公司财物是劳动纠纷还是民事纠纷？

  刘某在某广告公司做设计师。因工作需要被公司派往西北某市出差。出差前，刘某向公司借用了一台佳能照相机，该照相机市场价值12000元。在出差期间，照相机被盗。刘某

  33    05/16 16:08
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  人事档案纠纷是否属于劳动争议

  高法观点导读：人事档案是用人单位考察、了解个人的重要凭证，随着人才流动的日益频繁和劳动纠纷数量的增加，因档案转移、损坏、丢失等引发的纠纷层出不穷。对于人事

  91    05/16 16:08
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  企业劳动用工风险规避的几点措施

  企业要运行，必然要用工，用工风险必然存在，下面就是规避用工风险的有效办法一、建立健全企业规章制度在一个企业里，只要规章制度合法合规，规章制度就是企业运营和执

  141    05/16 16:08
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  劳动纠纷中最常涉及到的10个数据

  劳动法律中10个HR必知数字，涉及劳动争议、劳动合同、加班工资、经济补偿金、试用期工资、年休假工资等。成为优秀HR的第一步，就是将这10个数字牢记在心。今天就跟

  27    05/16 16:07
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  劳动纠纷中100%败诉的十大情况！不知道亏大了

  北京市第二中级人民法院日前发布的一份调研报告显示，在劳动纠纷中，企业的败诉率高达70%，而以下这十种情况几乎是100%败诉。劳动者们但凡遇到这些情况，在纠纷处理中

  35    05/16 16:07
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  劳动纠纷中10大常见法律误区(每一条都很重要！

  从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下

  25    05/16 16:06
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  劳动纠纷经济补偿金支付大全及计算全解

  本文依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》、《劳务派遣暂行规定》的相关规定，结合司法实践，总结了用人单位

  24    05/16 16:06
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  关于劳动纠纷案件中“试用期”的裁判规则15条

  本案为法院真事判例，来源为北大法宝网。—劳动人事100真实案例剖析试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考

  30    05/16 16:05

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